Principal Consultant Microsoft 365 (m/w/d)

Schwerpunkt: Strategische Unternehmensberatung im M365-Kontext

Wo? Gescher oder remote.

Hey, wir sind die addhucate. Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre Mitarbeiter in die volle Wirksamkeit zu bringen und Modern Work richtig zu leben. Dazu helfen wir ihnen, das volle Potenzial aus Microsoft 365 herauszuholen.

Wir kombinieren jeden Tag Strategie, Technologie und Menschlichkeit bei unseren Kunden. Hier hast du Platz zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und Zukunft zu gestalten – für unsere Kunden und für dich.

Dafür suchen wir Mitstreiter, die unsere Vision teilen und mit uns wachsen wollen. Der Job ist nicht für jeden, aber entscheide selbst am Ende unserer Ausschreibung.

Gender Policy
Build bridges not walls!

Der Mensch ist uns wichtig. Das haben wir nicht nur in unserem Kodex festgehalten, sondern wir versuchen das auch mit unserer Sprache zu verdeutlichen. Wir wollen unsere Webseite so genderneutral wie möglich gestalten. Wir versuchen daher, möglichst viele geschlechtsneutrale Begriffe zu nutzen. Aufgrund der deutschen Sprache ist das nicht immer möglich, daher mussten wir uns teilweise für eine Form entscheiden. Wir meinen grundsätzlich damit immer alle Geschlechter, egal ob männlich, weiblich, dazwischen oder weder noch: Hauptsache Mensch. Falls es auf unserer Webseite Formulierungen gibt, die nicht zutreffend sind oder als diskriminierend empfunden werden, freuen wir uns über einen Hinweis. Am besten versehen mit einem passenden Verbesserungsvorschlag. Kommt gerne auf uns zu!

Deine Aufgaben bei uns werden vielfältig sein und wir werden dir viel abverlangen, aber wenn du richtig Bock hast, wird es ein wilder Ritt und wir werden die Modern-Work-Welt ein kleines Stück aus den Angeln heben. 

Welche Aufgaben sollst du wahrnehmen?

Kundenstrategie & Workshops

Du solltest richtig Lust darauf haben, Kunden branchenunabhängig in ihrer digitalen Transformation zu beraten und ihre Modern Workplace Architektur mit ihnen aufzubauen.

Projektleitung & Delivery

Projektmanagement ist für dich täglich Brot und du bringst Projekte zu Ende. Außerdem hast du ein
Hands-on-Mentalität und schaffst es, die Qualität als Rahmen zu setzen.

Führung & Mentoring

Bei uns ist jeder ein Leader, denn wir challengen uns täglich gegenseitig und jeder übernimmt Führung bei uns. Dies kann fachliche Führung im Projekt sein, aber auch die Führung von Kolleginnen und Kollegen, um sie anzuleiten und weiterentwickeln.

Business Development

Internes Wachstum

Wir erwarten, dass du, wie jeder bei uns, ein strategisches Projekt übernimmst, welches die addhucate vorantreibt und dich nicht mit deinen Ideen zurückhältst.

Auf dich treffen folgende Charakterstärken zu:

• Beharrlich, durchsetzungsstark, neugierig, mutig, verantwortungsbewusst, leistungsorientiert
• Einfühlsam, fürsorglich, nahbar, kommunikativ, teamfähig
• Du hast ein Auge für persönliche Bedürfnisse und Potenziale deiner Mitmenschen.

Bewirb dich nicht, wenn:

... du „irgendwas mit IT“ machen willst, ohne Begeisterung für Menschen.
... du Angst vor Eigenverantwortung hast.
... du dich verstellen musst, wenn du das Büro betrittst und deine authentische Art zu Hause lässt.
... du lieber Probleme beschreibst, als sie zu lösen und den Umständen die Schuld gibst.
... du im Büro eine klare 9-to-5-Mentalität erwartest (bei uns gibt’s auch Flexibilität).
... du nicht bereit bist, deine Ideen einzubringen und mitzudenken.
... du Angst davor hast, deine Meinung zu sagen und strategisch im Unternehmen mitzuwirken.
... die Themen „schwere Gespräche“ und „Konflikte“ bei dir ausschließlich negativ belegt sind.
... du modernes Arbeiten ausschließlich mit Begriffen verbindest wie: Tischkicker, Obstschale, Schaukeln im Büro, ...




Du solltest mindestens 5 Jahre Erfahrung in Unternehmens-, IT- oder Digitalisierungs­beratung haben. Außerdem solltest du die Leitung komplexer Projekte als Herausforderung sehen. Hier mal ein wenig aufgeschlüsselt:

• Tiefes Microsoft-365-Know-how (breites Tool-Portfolio, Spezial­expertise in SharePoint oder Power Platform)

• Fundiertes BWL-Verständnis, KPI-Affinität und breites Business-Prozess-Wissen

• C-Level-Kommunikation – klar, überzeugend, wertorientiert

• Ausgeprägter Sales-Spirit & unternehmerisches Denken

• Leadership-Skills: Coaching, Mentoring, Teamplayer-Mentalität

• Deutsch & Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

• Wohnsitz im Radius von ca. 150 km um Gescher wäre richtig geil, aber auch remote ist fein.
• Reisebereitschaft für 2 Tage/Woche im Office während der Einarbeitung und 3–4 On-Site-Tage/Monat bei KundInnen (außer Messe-Wochen).

• Hochschul­abschluss und/oder relevante Zertifizierungen willkommen

• Remote-first & Mobile-Office-Verträge mit flexiblen Arbeitszeiten
• Keine sinnlosen Hierarchien, die ausschließlich dazu dienen, Macht auszuüben
• Ein hohes Vertrauenslevel und Offenheit im Team: Wir leben nach dem Motto: „Sag mir das, was du mir nicht sagst, weil du glaubst, du verletzt damit meine Gefühle“. Lies den Satz bitte noch mal ...
• Ein Umfeld, welches dich unterstützt und für extremes, persönliches Wachstum sorgt: umfassendes Coaching-Programm
• 4 Team-Events pro Jahr, darunter eine 5-tägige Workation, um uns selbst und addhucate weiterzuentwickeln
• Moderne Hardware & New-Work-Umgebung (Strategy – Delivery – Support-Philosophie)
• Ein hoher Grad an Selbstwirksamkeit und Gestaltungsfreiraum
• „Das haben wir schon immer so gemacht“ – existiert bei uns nicht.